勤務形態

正社員

募集部門

エンタープライズビジネス営業部

募集ポスト

担当者クラス、リーダークラス

採用背景

■採用背景

2025年度100億円規模のデジタルデータビジネスを西日本全体で展開するにあたり、デジタルデータビジネスを推進するために、社内では希少スキルである、業務コンサルティングやDXに精通したリソースの増強が必要となる。

職務内容

＜業務詳細＞

顧客に対する課題仮設立案やヒアリング等を通じて真の課題を抽出し,デジタル技術の適用による解決のロードマップを策定した上で,ビジネスゴールの達成に向けた伴走支援を実施する

-特に生成AIやデータ可視化・分析などの先進的なデジタル技術を活用したDX推進を支援する

-課題解決に繋がる先進技術動向の調査や,それらを取り扱う連携すべきパートナー企業を開拓する

-会社としてのDXビジネス分野の更なる展開に向けて,支店などの社内組織への優良事例やソリューション情報の発信や,DX提案モデルの策定および展開などの各種施策推進を実施する

職務内容補足2

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。

（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）

・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務

・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務

・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務

・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

具体的な案件例

・リンクスパークHP

https://linkspark.jp/

・ニュースリリース

https://www.ntt-west.co.jp/brand/ict/jirei/casestudy/linkspark.html

必要業務・経験

＜必須要件＞

以下のスキル、経験を有する方

・自治体、法人ユーザへのコンサルティング、システム提案・構築

・法人営業・SE業務経験

・案件におけるプロジェクトマネジメント経験

・データ分析・活用による改善提案・実施経験

＜歓迎要件＞

■能力・経験

・法人営業経験

・データ活用のためのKPI設計、可視化検討の経験

・tablau、PowerBI等の可視化ツールの活用経験

・データ活用プラットフォームの提案経験

＜求める人材像＞

・プロジェクトとして案件を進めるため、現場のリーダーとしてメンバーを推進でき、お客様や周囲と融和をもって進めることができる人物

・多様なお客様相談に対応するためのDXに関する知識・業務経験やICTの基礎知識を持ち、また自身が知らない内容についても意欲とスピード感をもって調査し整理することができる人材

伸ばせるスキル

・DXビジネスの実践経験によるノウハウ蓄積

・企業、自治体の現状ヒアリングや課題整理を通して経営課題の解決に向けた対話力、仮説課題設定力の強化

・データ活用、コンサルティングを通じてデータドリブンによる経営視点の醸成

・生成ＡＩ、データ分析・活用等の知識醸成

・パートナーや支店との連携促進の活動を通じてチームビルディングの実践

勤務地

愛知県

勤務スタイル

■リモート比率（出社：リモート）

5:5

転勤

当面なし

就業時間

■標準的な始終業時刻：9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分）

■休憩時間：60分

■時間外労働：有

■フレックス制：有（コアタイム10:00～15:00）

※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。

就業環境

有給消化取得率98%（年間発給数：20日）・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。

入社3年後の定着率は97％で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。

また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。

リモートワーク率：57%（2022.7～2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり）

予定年収

■予定年収

・年収　：556万円～(残業手当20h/月含む、賞与2回含む)

・月給　：308,000円～／基本給：308,000円～

■想定年収

・893万円～

※リーダークラスでのご採用

※時間外20時間/月、22歳以下のお子様2人扶養の場合

■昇給：年1回　※評価結果に基づく

■賞与：年2回

選考プロセス

面接回数：2回／筆記・Web試験：有

書類選考→現場面接→最終面接→内定

※スケジュール・プロセスについては追って連絡します。

※最終面接の前にWEB適性検査を実施いたします。

※社員紹介制度ご利用の場合は書類選考はスキップとなります。

試用期間

有(期間 4ヶ月)

試用期間中の条件に変更はありません。

雇用形態

正社員

休日・休暇

■年間休日：126日

■年間有給休暇：20日（初年度のみ13日）

■週休2日制（4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など

福利厚生等

■各種手当：通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備

■寮社宅：世帯用、単身・独身用社宅あり

■退職金：有

※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし

■教育制度/資格補助：業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など

■その他：

カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど

その他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など