勤務形態

正社員

募集部門

ビジネスイノベーション部

募集ポスト

リーダークラス

採用背景

NTTスマートコネクトの当部署では、新規ビジネス創出とwakuconeサービスの価値向上を重点施策として推進している。PoCから本番開発・運用まで一気通貫で担える体制の強化が急務であることから、即戦力となるSEを募集する。

職務内容

1.wakuconeサービスの開発・運用

・自社営業企画担当者およびNTT西日本営業企画担当者と連携し、追加機能の要件定義を主導。自社SEや委託先と連携し、内製と委託先マネジメントを組み合わせて開発・運用を実行する。

2.新規ビジネス検討

・自社SEや営業企画担当者と連携し、自らの内製により技術検証、PoC、本番開発、ローンチ後の運用までの一連の業務を実行する。

3.技術者育成・スキル展開

・自社SE（20～30代中心）の技術力向上に向け、スキル展開や育成施策を実行する。

職務内容補足1

wakuconeサービスは、NTTスマートコネクトによる自社販売に加え、NTT西日本が重点商材として2025年度に販売開始した情シスおまかせコンシェルジュに卸提供するなど、NTT西日本の販売網も活用し事業拡大に努めている。NTT西日本営業企画担当者とも密に連携しつつ、検討をリードしていく役割を担う。

職務内容補足2

上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。

（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）

・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務

・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務

・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務

・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など

具体的な案件例

・wakucone紹介サイト：https://www.nttsmc.com/wakucone/plus/

・情シスおまかせコンシェルジュ紹介サイト：https://business.ntt-west.co.jp/service/maintenance/itconcierge/

必要業務・経験

・WF開発またはAgile開発の一般知識を有する

・Java/JavaScript/TypeScript/HTML/CSS などの開発言語を用いたWebサービスの内製開発経験 現職で5年以上※GitHub/GitLab などのバージョン管理ツールを使用した実務経験を含む。

・委託先を除き3名以上で構成される開発または運用チームの実務リーダー経験 現職で3年以上

・AWSのAssociate以上の認定資格を保有していること

・Pythonを用いたデータ分析の実務経験

・ネットワーク関連技術の一般知識

・新規ビジネスの企画・開発に携わった経験

・課題・要望を的確に把握し、柔軟なシステム提案ができる方

・新技術・新領域に積極的に挑戦できる方

・一人称で責任感を持って業務を推進できる方

・ベンダーや関係部門と協調し、円滑にコミュニケーションを図れる方

伸ばせるスキル

・Webアプリケーション開発、運用スキル

・プロジェクトマネジメントスキル

・新規ビジネスの企画スキル

勤務地

大阪府

勤務スタイル

■リモート比率（出社：リモート）

3:7

転勤

当面なし

就業時間

■標準的な始終業時刻：9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分）

■休憩時間：60分

■時間外労働：有

■フレックス制：有（コアタイム10:00～15:00）

※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。

就業環境

有給消化取得率98%（年間発給数：20日）・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。

入社3年後の定着率は97％で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。

また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。

リモートワーク率：57%（2022.7～2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり）

予定年収

■予定年収

・年収　：651万円～(残業手当20h/月含む、賞与2回含む)

・月給　：361,000円～／基本給：361,000円～

■想定年収

・893万円～

※リーダークラスでのご採用

※時間外20時間/月、22歳以下のお子様2人扶養の場合

■昇給：年1回　※評価結果に基づく

■賞与：年2回

選考プロセス

面接回数：2回／筆記・Web試験：有

書類選考→現場面接→最終面接→内定

※スケジュール・プロセスについては追って連絡します。

※最終面接の前にWEB適性検査を実施いたします。

※社員紹介制度ご利用の場合は書類選考はスキップとなります。

試用期間

有(期間 4ヶ月)

試用期間中の条件に変更はありません。

雇用形態

正社員

※ＮＴＴ西日本からＮＴＴスマートコネクトへの在籍出向となります。

休日・休暇

■年間休日：126日

■年間有給休暇：20日（初年度のみ13日）

■週休2日制（4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など

福利厚生等

■各種手当：通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備

■寮社宅：世帯用、単身・独身用社宅あり

■退職金：有

※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし

■教育制度/資格補助：業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など

■その他：

カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど

その他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など